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Éthique & image de marque, la communication stratégique et les relations publiques.
Le consultant RP construit et reconstruit les ponts entre la marque, l'organisation & ses différents publics cibles. Nous sommes, publicitaire, rédacteur, designer graphic, & créateur de contenu (Influenceur) : Guide Google MAps (+2.6M Vues), Tripadvisor, Guide Michelin, & Monarc.
Nous sommes une agence de communication et de relations publiques offrant une gamme complète de services spécialisés.
Les Valeurs, qui nous guident.
01
L'audace : avoir le courage de prendre des risques et d'entreprendre de grands projets. L'ambition : avoir des objectifs élevés et chercher constamment à se dépasser. L'innovation : chercher constamment de nouvelles idées et des moyens plus efficaces pour résoudre les problèmes. L'optimisme : croire en son potentiel et en sa capacité à réaliser de grandes choses. La persévérance : être déterminé à surmonter les obstacles et à continuer à avancer malgré les difficultés. La créativité : être capable de penser différemment et de trouver des solutions créatives pour atteindre ses objectifs. La vision : avoir une compréhension claire de l'objectif final et de la direction à suivre pour y parvenir. La passion : être motivé par une passion pour ce que l'on fait et être prêt à investir du temps et de l'énergie pour y parvenir.
02
"Adopter une stratégie axée sur les faits (les données)". Cela signifie que les décisions marketing sont prises en fonction des données recueillies sur le marché, les consommateurs et les performances de l'entreprise, plutôt que sur des suppositions ou des conjectures.
03
Notre agence considère ses clients comme des partenaires, plutôt que simplement des clients payants. Cela implique une relation plus étroite et plus collaborative, où les deux parties travaillent ensemble pour atteindre les objectifs de marketing ou de communication de l'entreprise. L'idée est de créer une relation de confiance et de coopération à long terme, en apportant des conseils, des idées et des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Cela peut également inclure des services de conseil stratégique, des séances de brainstorming, des analyses de marché et des rapports réguliers pour évaluer les résultats et ajuster la stratégie en conséquence.
04
Notre philosophie "toujours apprendre" peut vous aider à rester agile, flexible et ouvert d'esprit dans un environnement en constante évolution. Cela vous permet de vous adapter rapidement aux changements, d'anticiper les tendances à venir et d'innover constamment pour offrir de la valeur ajoutée à vos clients.
La théorie de la contingence reconnaît également que les organisations doivent s'adapter et évoluer en fonction de leur environnement. Les entreprises doivent être capables de changer rapidement en réponse aux nouvelles tendances, aux avancées technologiques et à d'autres facteurs externes.
En outre, la théorie de la contingence souligne l'importance du leadership et de la gestion, affirmant que les dirigeants doivent être capables de comprendre les facteurs clés qui influencent leur entreprise et d'adapter leur approche en conséquence.
En somme, la théorie de la contingence met l'accent sur l'importance de la flexibilité et de l'adaptabilité dans la gestion des organisations. Les entreprises qui sont capables de comprendre leur environnement et de s'adapter aux changements sont plus susceptibles de réussir à long terme.
Encourager la créativité dans votre entreprise peut vous aider à trouver des solutions innovantes et à rester compétitif sur le marché.
(International publics relations association)
« La structuration de la communication pour bâtir le leadership et mobiliser » - F. Verreault p.22 (2018)
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